Kundenstimmen:
Tierkommunikation: Hündin
Liebe Nadine,
von ganzem Herzen Danke für deine schnelle, liebevolle und unkomplizierte Hilfe in meiner akuten Situation mit meinem Fellkind Frieda. Ich bin/war tief berührt und beindruckt von deiner Art mit meiner Frieda (und natürlich mir) zu arbeiten. Es passte/passt alles so gut. Allein die Reaktion von Frieda während des Gesprächs war so erstaunlich.
Du hast es mit Deiner empathischen, authentischen Art geschafft, mich bedürfnisorientiert zu begleiten in dieser sehr belastenden Situation für mich und natürlich dementsprechend auch für den Hund. Es durfte sich, getragen durch deine Leichtigkeit und deinen Humor, trotz der ernsten Situation für mich, fast unmittelbar eine Leichtigkeit einstellen, die ein direktes Einlassen möglich gemacht hat.
Deine Arbeit konnte mir sehr gut Klarheit schaffen und eine tiefe Ruhe durfte sich für mich und Frieda einstellen. Ich bin sehr dankbar, dass ich Dich in diesem Moment mit Deiner liebevollen Professionalität an meiner Seite hatte. Für Deine Anregungen bin ich von Herzen dankbar und freue mich auf neue Abenteuer mit meinem Hund.
Ich und Frieda, werden die Kommunikation zwischen uns, sicher gern noch oft durch dich in Anspruch nehmen, da ich es als eine bemerkenswerte, hilfreiche Arbeit und Möglichkeit für uns sehe.
Von ganzem Herzen Danke.
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Du hast Interesse an einer maßgeschneiderten Gedanken-Stunde oder einem Business-Workshop? Es gibt viele Möglichkeiten – frag mich gerne.
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Egal, um welches Anliegen es sich im Personal oder Business Coaching handelt. Unterm Strich geht es immer um Menschen und ihre Bedürfnisse.
Die Themen im Personal Coaching sind so vielseitig wie die Menschen. Da geht es um Persönlichkeitsentwicklung, ebenso wie um die Beantwortung von Lebensfragen und das aktive Angehen der eigenen Lebensziele. Es geht um Veränderungswünsche und berufliche Klarheit, um Konfliktpotenzial mit sich selbst oder auch mit anderen. Der Einsatz im Business Coaching? Nicht minder komplex. Ob maßgeschneiderte und nachhaltige Veränderungen für die Führungskraft und ihr Team. Eigene oder Mitarbeiter-Potenzialentfaltung, Sinnfragen zum eigenen Führungsstil oder Kommunikationsverbesserungen innerhalb der Organisation. Es geht um erfolgreiche Marketingstrategien und glaubhaft gelebte Unternehmensphilosophien.
Beide Bereiche, so unterschiedlich sie auf den ersten Blick sein mögen haben auf den zweiten große Gemeinsamkeiten, damit eine Veränderung überhaupt möglich ist: Den Willen durchzuhalten, auch wenn es nicht schnell genug gehen kann. Die Offenheit, sich selbst und sein Verhalten zu reflektieren. Um schließlich die Veränderung aus eigener Kraft herbeizuführen und für sich selbst die Themen angehen zu wollen. Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben. Beruflich, als auch privat. Ohne den eigenen Willen ist Coaching wirkungslos. In beiden Bereichen.